RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS PERSONALES SESIÓN 13

CONFLICTO:

Hace mucho tiempo un alumno se mostró con una personalidad muy tranquila pacifica, parecía un buen muchacho pero con el tiempo cuando empezó a trabajar parece que se convirtiera en otra persona se volvió muy soberbio como si fuera lo máximo y es que no es malo tener buena autoestima pero la arrogancia es otra cosa, el caso es que ya nadie lo lleva se ha apartado de sus compañeros que tenía quedándose prácticamente solo.

cuenta con pocos amigos, siempre discute con alguien, nadie ya lo puede sobrellevar en realidad mas que cólera da pena, parece tan sugestionado típica de las personas que nunca tuvieron nada y ahora que tiene algo se le infla el pecho sin ser nadie aun, bueno la mejor solución para este tipo de conflicto es la indiferencia, no crear sentimientos negativos contra esa persona porque hasta eso envenena el alma.

ADELA QUISPEALAYA CÁRDENAS, ENFERMERÍA, NOCHE,146E

TOMA DE DECISIONES SESIÓN 12

COMENTARIO:

Nuestro caso narra como una persona se queda atrapada en un automóvil, existen varias opciones para dar solución a esa persona pero nos ponemos en duda ya que hay seres queridos de por medio en la decisión del participante.

la mejor opción fue priorizar la vida de una niña ya que el abuelo ya había vivido lo suficiente aunque nos hubiera gustado salvar a las dos personas pero por elección unánime decidimos aquello.

SESIÓN 11 HABILIDADES SOCIALES Y ASERTIVIDAD

comentario:

En mis resultados me sale que soy equivalente ya que sale 50% de cada ´pregunta.

En realidad me pareció muy importante este tema ya que nos enseña el manejo y el comportamiento  asertivos lo cual mejorara en muchos aspectos con los demás


.

SESIÓN 10- INTELIGENCIA EMOCIONAL II

Cuestionario del estrés

Escribe tus respuestas con mucha sinceridad, coloca sí o no según tu forma de actuar.

Perfeccionismo

a)      ¿Sientes presión constante para lograr algo? 

            No

b)      ¿Te criticas cuando no eres perfecto/a? 

          No siempre

c)      ¿Sientes que no has hecho suficiente a pesar de lo tanto que has intentado?

           Creo que siempre me esfuerzo y a pesar de los obstáculos que se presenten siempre hay resultados favorables.

d)      ¿No sales a divertirte para que eso no impida en hacer las demás cosas bien?

           No, eso no tiene nada que ver uno siempre tiene que saber disgregar las cosas.

Control

a)      ¿Sientes que tienes que estar perfectamente en control todo el tiempo?

          No necesariamente

b)      ¿Te preocupas de tu apariencia en frente de los demás cuando estás nervioso(a)? 

           Para nada creo que es lo último que me preocupa

c)      ¿Sientes que cualquier falta de control es una señal de debilidad? 

           No todos en algún momento perdemos el control ya sea porque trabajamos y estudiamos pero a veces es mejor mirar las cosas desde otra perspectiva.

d)      ¿No te sientes cómodo(a) delegando proyectos u actividades a los demás? 

           No, si hay que hacerlo por mejorar y buscar que las cosas salgan bien no tendría porque.

Complaciendo a los demás

a)      ¿Tu auto-estima depende en la opinión de los demás por ti?

         Para nada, mi autoestima depende siempre de mi.

b)      ¿A veces evitas tareas del trabajo porque tienes miedo de disgustar a tu jefe(a)?

            No, pero en ocasiones hay que saber manejarlo porque el trabajo es una cosa y la universidad es otra, todo es cuestión de distinguir bien.

c)      ¿Cuidas mejor a los demás que a ti mismo(a)?

         Me gusta apoyar a los demás, pero tanto ese extremo no lo creo.

d)      ¿Guardas la mayoría de tus sentimientos negativos adentro de ti mismo(a) para evitar disgustar a los demás?

  Me considero una persona sin pelos en la lengua y si tengo que decir algo lo digo.

Competencia

a)      ¿Sientes que nunca haces un trabajo tan bueno como los demás?

          No, cada quien hace sus trabajos como lo saben hacer si bien es cierto no todos somos tan creativos, pero tratamos de hacerlo lo mejor posible. 

b)      ¿Sientes que faltas sentido común?

           No 

c)      ¿Te sientes como impostor cuando te dicen que tu trabajo está bien hecho?

     

        No, creo que eso nos motiva a seguir esforzándonos mas y hacerlo mejor cada día.